Professeur de management des ressources humaines, ESCP Business School

Le management à distance s’impose aujourd’hui dans nombre d’entreprises du fait de la mondialisation, du développement de structures matricielles ou encore du télétravail.
Le manager de demain doit être capable d’animer des collectifs de travail dispersés.
Cette Unité de Compétence vous permettra de comprendre l’importance du management à distance et les façons de le déployer pour améliorer la performance.
– Comprendre les enjeux du management à distance pour améliorer ses compétences en ce domaine
– Comprendre le contexte dans lequel le travail à distance se déploie et savoir réaliser un audit à l’œuvre dans ce contexte
– Disposer des grilles d’analyse pertinentes pour aborder la communication à distance, le reporting ou encore la coopération
– Identifier des outils et des approches susceptibles d’améliorer sa performance dans un tel contexte
Professeur de management des ressources humaines, ESCP Business School
Étude de cas final permettant de mettre en pratique les apports de la formation et de valider la compétence acquise