Entreprises, développez l’expertise et l’employabilité de vos collaborateurs
Des formations et certifications reconnues, opérationnelles, 100% en ligne pour appréhender au mieux la transformation digitale
Selon une étude Dell publiée en 2017, 85% des emplois de 2030 sont encore inconnus aujourd’hui !
Cette évolution rapide des métiers combinée à l’impulsion donnée par la réforme de la formation professionnelle vous conduit à permettre à vos collaborateurs de :
se former tout au long de leur vie professionnelle
devenir des acteurs éclairés du changement
vivre les transformations actuelles comme sources d’opportunités
acquérir les compétences clés incontournables à l’ère du digital afin d’accroître leur mobilité et leur employabilité face à l’évolution très importante des métiers
utiliser leur Compte Personnel de Formation et faire certifier leurs compétences s’ils le souhaitent
Découvrez nos offres PACK ENTREPRISE
N’hésitez pas à nous contacter au + 33 (0)1.44.53.60.54 pour en discuter
Selon vos objectifs, Skill First vous propose des packs préférentiels, adaptés à vos besoins.
Ainsi, au delà des conditions d’achat standards – à l’unité – des Unités de Compétence et des Certificats de Compétences, Skill First propose aux entreprises des licences d’accès annuelles (Pack Entreprise), dégressives selon le volume souscrit :
PACK UC
50 Unités de Compétence
Formations courtes 7 heures
PACK CC
10 Certificats de Compétences
Formations longues certifiantes 70 heures
Parcours certifiant composé de 7 Unités de Compétences et d’un projet d’action basé sur une situation professionnelle réelle.
En 7 ans, le groupe FIRST Lifelong Learning auquel appartient Skill First a développé des learning analytics propriétaires très puissants intégrés à EdX, la plate-forme de digital learning devenue la référence sur le plan international.
Pour l’apprenant, il s’agit d’appréhender précisément ses points forts et les zones d’expertise à améliorer, sur lesquels il peut revenir à loisir.
Pour le responsable RH, il s’agit de suivre le déroulement de l’apprentissage de chaque collaborateur ou d’une cohorte d’apprenants. Nos learning analytics représentent un outil clé pour constituer un mapping de compétences.
Skill First est issu de la réflexion d’un Client Advisory Board (CAB) réunissant plus de 100 professionnels RH et formation issus de 60 grandes entreprises.
Tous les deux mois, une réunion du CAB se tient à Paris, dans nos locaux ou ceux des grandes écoles partenaires, pour, avec vous, conceptualiser, enrichir et faire évoluer l’offre de formation Skill First. Partage d’expériences, ateliers de créativité, brainstorming, sondages… sont au programme de ces réunions bimestrielles.