Certificat de Compétences (70 heures)
Unité de Compétence (7 heures)
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Unité de Compétence (7 heures)
Esprit Critique

Entreprises, développez l’expertise et l’employabilité de vos collaborateurs

Des formations et certifications reconnues, opérationnelles, 100% en ligne pour appréhender au mieux la transformation digitale

Être contacté par un conseiller

Selon une étude Dell publiée en 2017, 85% des emplois de 2030 sont encore inconnus aujourd’hui !

Cette évolution rapide des métiers combinée à l’impulsion donnée par la réforme de la formation professionnelle vous conduit à permettre à vos collaborateurs de :

se former tout au long de leur vie professionnelle

devenir des acteurs éclairés du changement

vivre les transformations actuelles comme sources d’opportunités

acquérir les compétences clés incontournables à l’ère du digital afin d’accroître leur mobilité et leur employabilité face à l’évolution très importante des métiers

utiliser leur Compte Personnel de Formation et faire certifier leurs compétences s’ils le souhaitent

Découvrez nos offres PACK ENTREPRISE

N’hésitez pas à nous contacter au + 33 (0)1.44.53.60.54 pour en discuter

 

Selon vos objectifs, Skill First vous propose des packs préférentiels, adaptés à vos besoins.
Ainsi, au delà des conditions d’achat standards – à l’unité – des Unités de Compétence et des Certificats de Compétences, Skill First propose aux entreprises des licences d’accès annuelles (Pack Entreprise), dégressives selon le volume souscrit :

PACK 
UC

à partir de

50 Unités de Compétence
Formations courtes 7 heures

Contenu d’une Unité de Compétence
  • Une formation en ligne adaptée à votre rythme
  • Vidéos, FAQ dynamique, quiz, étude de cas
  • Masterclass thématiques en présentiel ou en ligne
  • Des statistiques détaillées pour suivre votre progression
  • Attestations de réussite délivrée par 3 grandes écoles.

PACK
 CC

à partir de

10 Certificats de Compétences
Formations longues certifiantes 70 heures

Contenu d’un Certificat de Compétences

Parcours certifiant composé de 7 Unités de Compétences et d’un projet d’action basé sur une situation professionnelle réelle.

  • Projet d’action en groupe de 4 à 5 personnes, accompagné par un learning coach
  • Certificat de Compétences délivré par les grandes écoles après validation des Unités de compétences et soutenance du projet d’action devant un jury en présentiel ou en ligne
  • Éligibilité au CPF
Suivez le déroulement de l’apprentissage de vos collaborateurs

En 7 ans, le groupe FIRST Lifelong Learning auquel appartient Skill First a développé des learning analytics propriétaires très puissants intégrés à EdX, la plate-forme de digital learning devenue la référence sur le plan international.

 

Pour l’apprenant, il s’agit d’appréhender précisément ses points forts et les zones d’expertise à améliorer, sur lesquels il peut revenir à loisir.
Pour le responsable RH, il s’agit de suivre le déroulement de l’apprentissage de chaque collaborateur ou d’une cohorte d’apprenants. Nos learning analytics représentent un outil clé pour constituer un mapping de compétences.

Vous souhaitez contribuer à la conception de l’offre Skill First ?

Skill First est issu de la réflexion d’un Client Advisory Board (CAB) réunissant plus de 100 professionnels RH et formation issus de 60 grandes entreprises.
Tous les deux mois, une réunion du CAB se tient à Paris, dans nos locaux ou ceux des grandes écoles partenaires, pour, avec vous, conceptualiser, enrichir et faire évoluer l’offre de formation Skill First. Partage d’expériences, ateliers de créativité, brainstorming, sondages… sont au programme de ces réunions bimestrielles.

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