Pascal EMERY
Professeur et Directeur Pédagogique des formations Management de Projet, CentraleSupélec.
– Réaliser le diagnostic et évaluer les impacts organisationnels
– Mobiliser les parties prenantes (Kotter, stratégie des alliés)
– Construire le plan de conduite du changement et communiquer efficacement
– Prévenir et gérer les conflits
