Certificat de Compétences (70 heures)
Unité de Compétence (7 heures)
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Esprit Critique
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Oser inventer le futur

Durée : 7 heures d’apprentissage
Prix net : 250€
Français
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Offre spéciale COVID 19 « Positiver – Anticiper – Rebondir » …. 50 % de remise sur votre Unité de compétences (125€ au lieu de 250€) 

Présentation

Comment oser se projeter dans le futur en intégrant la double dimension de risque et d'incertitude ? Cette Unité de Compétence construite autour des questions de prospective, d'optimisme et de psychologie positive vous permettra de développer la confiance pour oser inventer le futur.

Certificat de Compétences associé : Le manager de demain
À propos

Les objectifs de l'Unité de Compétence

Cette Unité de Compétence vous permettra, dans un contexte économique incertain, d’identifier les risques et de les transformer en opportunités pour optimiser vos chances de réussite.
– Identifier les risques et anticiper l’incertain dans l’entreprise

– Intégrer la nécessité de transformer le risque et l’incertitude en opportunités

– Appliquer la démarche « balises du futur » pour imaginer le futur souhaité

– Développer une posture d’optimisme issue de la psychologie positive

Les points forts

Les points forts de l’Unité de Compétence

  • Un apprentissage qui s’adapte à votre rythme. Formez-vous 100% en ligne, à votre rythme, où vous voulez. Cette formation est composée de vidéos, de fiches téléchargeables, d’une FAQ dynamique, de quiz, d’une étude de cas et de Masterclass thématiques en présentiel ou en ligne.
  • Des contenus accessibles à tous. Les contenus sont opérationnels et accessibles sans pré-requis.
  • Une formation au plus près des besoins du marché. L’offre de compétences a été définie en collaboration avec des grandes entreprises partenaires regroupées sous forme de Client Advisory Board.
  • Une Attestation de réussite délivrée par une grande école. La formation est élaborée par une institution académique prestigieuse.
  • Une plateforme de formation performante. La plateforme de formation est facile d’utilisation et propose des learning analytics précis et pertinents pour un meilleur suivi de votre progression.
Formateur

Formateur associé à la formation

Programme
Un programme pour comprendre et agir...
Chapitre 1 : Comprendre l'avenir 
  • Penser le futur
  • Du futur à l’avenir
  • L’avenir, un objet pas comme les autres
  • Comprendre l’incertitude
  • Le manager et son équipe face à l’incertitude
  • Qu’est-ce que la prospective ?
  • Quiz de fin de chapitre
Chapitre 2 : Les balises prospectives 
  • Les champs du futur
  • Introduction aux Balises Prospectives
  • Balise n°1 : le futur socle
  • Balise n°2 : le futur inéluctable
  • Balise n°3 : le futur interdit
  • Balise n°4 : le futur tendanciel
  • Balise n°5 : le futur inconnu
  • Balise n°6 : le futur libre
  • Quiz de fin de chapitre
Chapitre 3 : L'art du scénario
  • Raconter le futur : devins, prophètes, prévisionnistes et futurologues
  • Qu’est-ce qu’un scénario ?
  • La matrice des scénarios
  • Construire un scénario pour demain
  • Comment faire réfléchir une équipe à son futur
  • Le manager face au futur, un optimiste responsable
  • Quiz de fin de chapitre
Chapitre 4 : Cas final

Étude de cas final permettant de mettre en pratique les apports de la formation et de valider la compétence acquise

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