Stéphanie SOMMET

Passionnée par les interactions humaines, le fonctionnement du cerveau et la gestion des émotions, Stéphanie est particulièrement sensible à la forme que prennent des relations au sein des organisations et comment développer la coopération pour passer du « pouvoir sur » ou « pouvoir avec » l’autre.

Stéphanie exerce son métier d’accompagnante et de facilitatrice depuis plus de 10 ans à travers la formation, le coaching et la psychothérapie. Dans ses différentes activités, elle met l’accent sur la connaissance de soi, la compréhension de nos relations à l’autre et au monde, la gestion de nos émotions et l’impact de notre communication.

Une première vie professionnelle de 18 ans, dans un grand groupe bancaire, l’a sensibilisée à la puissance et l’enjeu de nos interactions au sein des organisations. Elle a alors cherché, dans son parcours personnel et à travers des formations, à mieux comprendre comment se nouent nos relations et comment nous communiquons, pour en faire un outil de développement pour l’individu et les groupes.

Ses valeurs : bienveillance, responsabilité, engagement, ouverture à la différence, liberté et audace.

Son socle : un travail approfondi sur soi, les repères théoriques de la Gestalt, de l’approche systémique, les clés de lecture de l’analyse transactionnelle, l’ancrage de la Communication Non Violente.

Stéphanie Sommet réalise l’Unité de Compétence Favoriser la coopération avec Patrick Seassau.